デジタル化、IT化という時代の変遷とともに、
私たちアピックスも進化を遂げてきました。
社会構造も市場も激変の時だからこそ、
変化をチャンスに変える柔軟な力が必要です。

わたしたちは求めています。
自ら考え行動できる人。
柔軟なアイデアのある人。
コミュニケーション能力のある人。
グローバルな視野を持ち情報をキャッチできる人。
新しいマーケットやビジネスの可能性を探る積極性のある人。

組織目標を達成するために、自身は何をできるか。
フレキシブルな考えと広い視野でチャレンジしてみませんか。
さあ、一緒に、「激変を、激チャンスに」変えて行こうではありませんか！

新卒者もすぐに馴染めるように先輩スタッフがサポート。
前向きに社業に取り組み自己実現・自己研鑚できる環境を整えています。

• 新入社員研修、若手社員研修、ホスピタリティ研修、マネジメント研修、幹部研修等、キャリアに応じた研修を用意しています。
• 分野に応じた、海外視察制度を設けています｡
• 原則､毎月第3土曜日を社内研修日とし、各自が様々なテーマに対し自ら考え、ディスカッションする場を提供しています。
  （例：企業視察研修、プレゼンテーション研修、ＰＣ研修、提案書作成研修など）

　“プロフェッショナル”への第一歩！
社員各自の技術力向上のために資格制度の取得を奨励しています。